الوصف
تبحث سوزن فولر في أساليب التحفيز التي يستخدمها القادة في بيئة العمل، وتناقش حدود الاعتماد على المكافآت والعقوبات. تعرض نهجًا يربط الدافعية بالحاجات النفسية والإحساس بالغاية في الوظيفة.
تأليف: سوزن فولر. ترجمة: تسنيم المنجد. الناشر: عصير الكتب. عدد الصفحات: 256.
