لماذا لا يجدي التحفيز نفعًا؟

الوصف

تبحث سوزن فولر في أساليب التحفيز التي يستخدمها القادة في بيئة العمل، وتناقش حدود الاعتماد على المكافآت والعقوبات. تعرض نهجًا يربط الدافعية بالحاجات النفسية والإحساس بالغاية في الوظيفة.

تأليف: سوزن فولر. ترجمة: تسنيم المنجد. الناشر: عصير الكتب. عدد الصفحات: 256.